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January 27 这两天比较郁闷年底了,公司内部不多不少都会有一些优秀团队啊,优秀员工之类的选举。
其实,对于我来说,我是非常看中优秀团队的称号的,毕竟自己也是带队人之一啊。
可是星期五评选结果出来之后,非常让人失望,居然是销售二部了,不是我们一部。非常气愤。
我真的搞不懂,为什么一队没有任何组织纪律性,业绩也不好的队伍,可以选上。这个结果留给我很多很多的思考。
这是否与我们三个经理带队的风格有关系呢?是我们三个经理在公司的整个运营里面太强势了?最后只能落得不受欢迎的田地。
实在想不通,一心为了公司的我们,却感觉没有受到重视与认可,这对于我来说的确是一个非常大的打击。
也对其他部门的经理的判断标准,处事方式产生了严重的质疑。或许别人说得对,近水楼台,我们部门远离总部,不多不少是吃亏的。
哎~~,只能算了。
今天,销售系统选储备干部,我们八个人上去,只有一个人选上了,二部却有四个人选上,在量化的标准上,的确有差了一截。
非常的无奈,按表现来说,我们有部分的人的确是不如意。作为评委的我,也不知道怎么给分。
过了本命年,心想一切都会顺利,一切都应该是我的。
但是却忘记,生活会有起有伏,有喜有悲,忘记了,很多开心,很多幸福都是应该自己争取的,而不是等待运气。
这两天的郁闷,的确为我敲了警钟~~~
要加油了~~站在高处,要再往上爬会更艰难,同时,你会发现后面的人会慢慢的逼近你。
无论是作为部门,还是作为个人,这感觉都存在着~~~
郁闷~~但清醒了~~~ January 26 [转载]必须抛弃的珍宝——摘自《读者》2007-2 P62
文/郭选
曾经参加过一个朋友的婚礼,这个朋友来自农村,大学毕业后当了个普通的白领,而新娘则是一家大公司老总的女儿。看起来有点门不当户不对。结婚前我们都曾拿他开玩笑,说人家可是金枝玉叶,你能伺候得了吗? 婚礼自然是热闹非凡,一通喧闹之后,有人提议让新娘的父亲,也就是那个老总说几句话。这是个颇有儒家气质的人,不像一些暴发户那样目中无人。他站起来,彬彬有礼地说道,今天我不准备给他们什么祝福,也不准备给他们告诫,我只想即兴出一道问答题,请大家踊跃回答。 他出的题目是:古代有个公主,非常爱慕一个平民青年,在她的坚持下,皇上皇后终于答应让她嫁给那个青年。不过皇后对公主说,你如果想嫁给他,必须把你最喜欢的三件珍宝留下。公主想了想,依然把这三样宝贝留下,和那个青年成婚了,请大家猜一猜,公主留下的这三样珍宝是什么? 他的题一出,宾客们纷纷猜测,有的答案是三样首饰,有的认为是外国进贡的夜明珠、珊瑚树、琉璃灯……答案五花八门,但老总听了都微微摇头。后来有人喊道,还是让新娘回答吧。 新娘考虑了一下回答说,公主留下的三件宝贝是:公主的封号,少女时的浪漫幻想,娇弱的体质。 一阵沉默之后,随即响起了热烈的掌声。静下心来想想,这样的回答真是十分恰当。堂堂的公主,尊贵无比,她如果不放下显赫的身份,又怎能与平民青年和睦相处?夫妻间没有森严的等级差别,只有互敬互爱的平等依恋。少女少男们哪个不是满脑子天真浪漫的幻想?但婚后生活是柴米油盐酱醋茶的琐碎生活,难得有玫瑰色的梦想出现,所以不放弃幻想,它与现实之间的矛盾,会让你痛苦万分。婚前花前月下,卿卿我我,婚后争吵不休,鸡飞狗跳,这样的例子恐怕在我们每个人身边都有。弱不禁风的体质,在言情小说家的笔下,也许会大书特书,博得白马王子的英雄护花之情,但在需要靠勤劳拼搏才能丰衣足食的人家,远远没有一个健壮的身体更为重要。 知女莫若父母,故事中那个皇后是聪明的,她看似严厉,实际是为女儿的日后打算。那位老总也是聪明的,他用这个故事,告诉他的女儿以后应该怎么做。果然,我这个朋友结婚后,两个人平等相待,非常恩爱,又共同奋斗,很快平他们自己的实力成就了一番不小的事业。 可能有人会说,我不是公主,他也不是王子,我们没有什么可抛弃的吧,其实,在我们每个人身上,都有影响夫妻关系的,自己看作是“珍宝”而实际上是缺点的东西:明明是自以为是,却当作是有主见;自己吃饭挑剔,却自认为是讲究饮食科学……如果我们都能果断地抛弃掉这些“珍宝”,那夫妻之间一定会更加和谐恩爱。 January 25 忙2007年就这样到来了,
这2007年还真的是忙,先是公司的年会,为了年会的presentation,足足做了几天,最后一天还做到4点多,而早上6点多就起程去开会了,辛苦啊~~不过还好,在年会上,我们部门的PPT是最好看,最精彩,最醒目的…………呵呵~~~ANYWAY,反正完成就好了~
年会过好,就是准备怎么把年会上的政策,怎么把各项措施落实下去的事情了,时间表一天一天放在OUTLOOK上面提醒,
TQC一天一天的“压迫”,整个系统忙得不亦乐乎。
忙归忙,不过前方频频传来捷报,几项大的投标都中了,这样,下一年就相对减轻了一点压力了。
整个公司在忙,而我也肯定也在忙,忙着去构思部门的模式,构思销售模式如何能广泛复制,
前天开了个会,星期五出方案,老板都觉得慢了。这的确对于我来说开始感觉到吃力,老板的思维更新很快,而我的进步是跟不上这个行业的~
无论怎么样,我还是试着去接受这个压力,这个挑战~~~
忙,并进步着~~~ January 02 SPACES恢复工作状态YEAH~~~
SPACES恢复工作状态了。不错。继续跟大家分享一切。
2006年就这样在眼皮底下过去了,2007年悄悄的来到了。
2006年,就我,还是世界来说,都是多事之年。疾病,战争,和平,腾飞,好像都出现在2006年。
ANYWAY,已经过去了,回首2006,发现自己懂得了更多,懂得了珍惜,懂得了理解,懂得了分享,懂得了把握,……
因为多事,所以懂得;因为懂得,所以才珍惜;因为珍惜,所以才把握。
站在2007年的起点,也是时候对2006年进行一个盘点。不是现在,是明天,是后天……
2006年盘点表正在制作中……
敬请关注! |
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