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April 10 这几天……星期六,去了中山纪念堂听了圣马可童声演唱会,
感觉就是听别人唱歌,没有特别的兴奋,没有特别的喜出望外。或许是期望高了吧。
唯一比较庆幸的事情是,我是没有睡觉了。
星期天,奶奶生日,星期六晚上看完演唱会就直往地铁跑,最后还是给赶上了。
我觉得回家最好的地方,是可以喝妈妈煲的靓汤,睡非常舒服的床……
本周一,销售系统开了个小例会,安排了本周的一些工作,说起工作,最近的状态是低迷的。
就好像在会后的晚饭中,我跟老板说的,可能最近我们部门三个经理让你有点失望。
但是,在我看来,我们在酝酿,我们在沉淀,再给我们一点时间,我们就会迅速发展。
我觉得人生,好像都会遇到这样的转折点,
突然有一个时间,你会发现自己没有办法超越,也不知道怎么去超越,特别的迷茫,特别的没有方向,各方面都特别的迟钝。
但是,哪天,把一切都想通了,或者说,归零了,退一步再去思考全局,你可能会发现全新的一片大陆。
那时候,你会发现,自己原来成长了,而且成长得非常快,让你都没有办法想象……就好像我打羽毛球一样……哈哈……
归零,退一步,说真的非常简单,简单得我都不相信自己突然为什么能这样写出来,
此时,我在问自己,我应该怎么去退呢??怎么去归零呢??
我想我现在遇到了瓶颈了,不单单是知识,还更多的是经验!!
今天,遇到了很多客户问题,都解决了,但是把自己搞得特暴躁。就是想骂人!!
就这样过了几天。特别快,特别的多事情。
突然发现,头上的白头发由原来的两条变成五条了。好惨啊......
突然发现,部门里面好多人都入职满一年了,但是好象特别的快,或者说没有一点长进。
突然发现,我才进公司两年,好象这一年特别的长,对比其他人,都慢很多,为什么呢??人就是神奇。
April 06 人事令昨天晚上,人事部发了一封人事令。 里面都是GOOD NEWS。 但NEWS是不属于我的。 部门里面的老何最先看到的,而我已经回家了。 他专门打了个电话给我,一来他也觉得有点诧异,二来是担心我有意见。 为什么? 因为里面都是别的部门的副经理,区域经理,销售助理的晋升名单, 而作为副经理的我,没有在里面,而作为我们,一个名单也没有。 而其他部门,不怎么有能力,至少我看来,也好象突然都冒出来了。 这当然让他担心我啦。 呵呵…… 就好象,今天早上,部门的同事都问我,“为什么其他的部门的助理好象都晋升了,就没有我们部门的呢??” 我说,“其他部门的经理都晋升了,我们的也没有升啊,为什么不问问为什么呢?” “我不好意思问啊~~” 呵呵…… 可能写到这里,也是时候说说我的想法了。 的确,是有那么一点不爽。 但是,也就是那么一点,一时吧。 在我心里,我告诉自己,不能让自己陷入这样的所谓职位的泥坑里。 只是一个职称而已。没有什么。 而且我必须记住自己的计划,只要一切都按照计划走,我想今天无论是谁升迁,也是对我没有影响的。 说真的,现阶段,越来越发现自己需要学习的东西越来越多了,更需要把之前的思路总结再总结。 对于这次人事令, 不能说是打击,因为像上面所说的,只是在意料之外;或许更多的是一种唤醒吧。 我是否应该为公司创造更多的价值,我想应该现阶段,我需要考虑的。 说说最近其他一些事情吧。 就如之前所说3月,4月是人员流动的高峰期,所以这段时间跟下面的人沟通不多不少多了很多。 发现自己变成了一个知心大GG~~晕~~~ 在交谈的过程里面,不免听了很多抱怨,不免回忆起以前很多事情…… 真的让人有那么一点怀念,有那么一点失意…… 不过,最大的感触,发现无论是好的人,坏的人,就是因为那么一件事发生天翻地覆的转变。 就是因为一个机会点没有抓住,或者就是因为在转折点上有一些细节没有注意,导致整个职业生涯都改变了。 现在回想起来,的确让人感觉痛惜,让人感觉不可思议。 所以,各位朋友,好好把握每一个机会,做好每一次转折的准备。这样才不会遗憾…… |
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